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Titolo

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Specialista in Risoluzione delle Controversie

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista in Risoluzione delle Controversie altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione e risoluzione di controversie legali e commerciali, con un forte orientamento al cliente e capacità di negoziazione. Sarà responsabile di analizzare i casi, sviluppare strategie di risoluzione e lavorare a stretto contatto con le parti coinvolte per raggiungere soluzioni efficaci e soddisfacenti. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali, e la capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico. Il candidato dovrà inoltre essere in grado di mantenere la riservatezza e gestire informazioni sensibili con integrità e professionalità. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Responsabilità

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  • Analizzare e valutare le controversie legali e commerciali.
  • Sviluppare strategie di risoluzione efficaci.
  • Negoziare con le parti coinvolte per raggiungere accordi.
  • Preparare documentazione e rapporti dettagliati.
  • Collaborare con avvocati e consulenti legali.
  • Mantenere la riservatezza delle informazioni sensibili.
  • Fornire consulenza e supporto ai clienti.
  • Monitorare l'andamento delle controversie e aggiornare le parti interessate.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella risoluzione di controversie.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
  • Conoscenza delle normative legali e commerciali.
  • Capacità di mantenere la riservatezza.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un caso complesso che hai gestito?
  • Quali strategie utilizzi per risolvere le controversie?
  • Come gestisci le situazioni di alta pressione?
  • Qual è la tua esperienza con la negoziazione?
  • Come garantisci la riservatezza delle informazioni?
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